Rakentamiseen Great Team
Vuosien mittaan olen unelmoinut on mahdollisuus koota Rockin 'tiimi parhaat ihmiset omilla alueillaan ... ja sitten voidaan luoda ympäristö, jossa he voisivat menestyä ja täyttyvät, mitä he tekevät .
Tällä viikolla olemme lensi meidän kauko henkilöstön Oklahoma Cityssä, kun iThemes perustuu, meidän ensimmäinen yritys perääntyä. Se oli ensimmäinen kerta, kun olimme kaikki samassa paikassa ja sain nähdä vilaus, että unelma rakentaa suuri joukkue tulla totta.
Matkan varrella, haluaisin esittää rooleja ja vastuualueita työhuoneeni writeboard keskeisiä henkilöitä meillä kasvoi ... Haluan unelma, mitä nämä kannat näyttävät ja tehdä ja jos ne auttaisivat meitä mennä.
Usein haluaisin laittaa nimet vieressä näille paikoille.
Ja nyt voin sanoa, meillä on kaikki keskeiset ihmiset voivat tehdä mitä haluamme tehdä - tukiasemaa tiimi rakentaa suuri, kestävä, prospering yritys.
Lisää tulee ja on tärkeää, mitä me teemme ... mutta nyt meillä on ryhmä, joka voi rakentaa erinomainen WordPress teemoja (ydinliiketoimintaamme) ... joilla on mahdollisuuksia paljon enemmän myös!
Meidän vetäytyä, yksi ensimmäisistä asioista keskustelimme oli henkilökohtainen ja liiketoiminta / ammatilliset tavoitteet. Se oli suuri, avoin aikaa. Meidän yhteinen avoimesti tavoitteemme. Ja lopussa, kysyin ryhmä: "Nyt, miten voimme auttaa toisiamme täyttää nämä tavoitteet?"
En vain antaa tyhjiä lupauksia sanomalla, että yhtiö on joukkue. Sanon tämän niille usein: "Me tarvitsemme toisiamme."
Yksin emme hyvin rikasta ja monipuolista lahjakkuuttaan ... mutta yhdessä olemme voimakkaita.
Yhdessä voimme auttaa toisiamme täyttää tavoitteet meillä on meidän työtämme ja elämäämme.
Tiesin silloin, kun aloitin iThemes että halusin rakentaa yritys, joka on isompi kuin minä. Ja todella, halusin sen olevan paljon parempi kuin minä. Minulla on ammattitaitoa ja kokemusta olen tuoda pöytään. Mutta minä, olin ikinä aikaisemmin tiettyyn pisteeseen yritystoimintaan. Itse olin luultavasti lopettaa. Business on kovaa.
Tarvitsen suuri joukkue.
Itse asiassa, yksi tavoitteista I jaettu tiimimme oli se, että haluan olla suuri johtaja ja valmentaja (Ref. ensimmäinen kohta). Olen ollut huonoja yrityksiä ja suuria ne. Olen ollut kauhea työnantajien ja hämmästyttävä pomoja. Ja olen oppinut niitä kaikkia.
Haluan, että joukkue tietää Olen omistettu heille. Että olen siellä niitä. Että ymmärrän heitä ja heidän tavoitteet ja unelmat ja kykyjään ja taitojaan. Ja että teen työtä niiden toteuttamiseksi asemaan, jossa he voivat lentää lopullista potentiaalia.
Joten nyt takaisin sen jälkeen, kun ensimmäinen yritys vetäytyä oman unelma-tiimi, jossa me lukittuina itseämme järven rannalla mökki ja teki suunnitelman, jossa hyökkäys ... Minun täytyy sanoa ... ponnisteluja ja aikaa oli sen arvoista.
Olen innokas näkemään, mitä voimme tehdä yhdessä nyt! Joten pysy kuulolla.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita
- Miksi perustajat eivät halua luopua Asiakaspalvelu
- Älä unohda käyttää omia tuotteita
- Yrittäjyyden suin päin sukeltaa
Kommentit
Onko teillä mitään monimuotoisuus koulutusta, kun oli vetäytyä? Olen kuullut, että se on elintärkeä työympäristössä. Minulla on joitakin materiaaleja (kuten etnisten tahmea-toteaa, että otsa), jos tarvitset niitä seuraavaan istuntoon. Mutta vakavasti, että on todella jännittävää. Ei voi odottaa mitä seuraavaksi teitä.
Asioista, tulevista vetäytyä esityslistat ... etiikka-seminaari kanssa Häiriönsieto Idols ... ja Slapface.
Myös elokuvan perjantaisin ... tiimimme on tuottoisampaa, kun me häviämme 1,5 tuntia, joka biz päivä.
Jätä kommentti