एक महान टीम के निर्माण पर

Cory मिलर द्वारा

इन वर्षों में, मैं तो मौका साथ अपने संबंधित क्षेत्रों में सबसे अच्छे लोगों की टीम के एक rockin 'डाल करने के लिए ... और, होने का सपना देखा है, जहाँ वे और पलते सकता है कि वे क्या कर में पूरी हो एक वातावरण तैयार करने के लिए सक्षम होने के लिए .

इस हफ्ते, हम अपने दूरदराज के स्टाफ में ओकलाहोमा शहर, जहाँ iThemes आधारित है, हमारी पहली कंपनी वापसी के लिए उड़ान भरी. यह हम सब एक ही स्थान पर रहे थे और मैं एक महान टीम के निर्माण की है कि सपना की एक झलक देखने को मिली पहली बार था सच हो.

जैसा कि हम बढ़ी का रास्ता साथ, मैं चाबी कर्मियों के अपने कार्यालय writeboard पर ... मैं उन स्थितियों कैसा दिखेगा और करते हैं और जहाँ वे हमें जाने में मदद मिलेगी का सपना होता भूमिकाओं और जिम्मेदारियों डाला जाएगा.

अक्सर, मैं उन पदों के नाम के बगल में रखा जाएगा.

और अब, मुझे लगता है कि हम हम क्या चाहते हो करने के लिए सक्षम होने के लिए - एक आधार टीम एक महान, टिकाऊ, सफल कंपनी बनाने के लिए सभी प्रमुख लोगों को मिल गया है कह सकते हो.

अतिरिक्त और हम क्या करना महत्वपूर्ण हो आएगा ... लेकिन अभी, हम है कि उत्कृष्ट WordPress थीम (हमारे कोर व्यवसाय) ... के साथ बना सकते हैं एक टीम है एक पूरी बहुत कुछ के लिए और अधिक भी संभावित!

हमारे पीछे हटने पर, एक हम पर चर्चा की पहली चीजों के हमारे व्यक्तिगत और व्यापारिक / व्यावसायिक लक्ष्य था. यह एक महान, पारदर्शी समय था. हम खुलेआम अपने लक्ष्य के बारे में साझा की है. और अंत में, मैं इस समूह से पूछा: "अब, हम कैसे प्रत्येक इन लक्ष्यों को पूरा दूसरे की मदद करते हैं?"

मैं तो सिर्फ हमारी कंपनी एक टीम के लिए कह रही है होंठ सेवा देना नहीं है. मैं उन्हें अक्सर यह कहते हैं: "हम एक दूसरे की ज़रूरत है."

अकेले, हम अमीर और विविध प्रतिभाओं के साथ बहुत अच्छे हैं ... पर एक साथ, हम शक्तिशाली हो.

साथ में, हम एक हमें अपने काम और हमारे जीवन के लिए है लक्ष्यों को पूरा दूसरे की मदद कर सकते हैं.

मैं जब मैं iThemes है कि मुझे लगता है कि मेरे से बड़ा था एक कंपनी का निर्माण शुरू करना चाहते थे जानता था. और वास्तव में, मैं इसे एक बहुत मुझसे बेहतर होना चाहता था. मैं कौशल है और मैं इस मेज पर लाने का अनुभव. लेकिन अपने आप से, मुझे व्यापार में पिछले एक निश्चित बिंदु प्राप्त नहीं होता. वास्तव में, मैं शायद छोड़ दिया था. व्यापार करना मुश्किल है.

मैं एक महान टीम की जरूरत है.

वास्तव में, मैं अपनी टीम के साथ एक साझा लक्ष्य है कि मैं एक महान प्रबंधक और कोच (Ref. पहले पैराग्राफ) होना चाहते थे. मुझे बुरा कंपनियों और बड़े लोगों में किया गया है. मैं भयानक और अद्भुत मालिकों मालिकों था. और मैं उन सब में से सीखा है.

मुझे लगता है मैं उन्हें करने के लिए समर्पित कर रहा हूँ पता करने के लिए अपनी टीम में चाहते हैं. यही तो मैं उनके लिए कर रहा हूँ. यही तो मैं उन्हें और उनके लक्ष्यों और सपने और प्रतिभा और कौशल को समझते हैं. और कि मैं स्थितियों में, जहां वे अंतिम क्षमता से उड़ सकता है डाल करने के लिए काम कर रहा हूँ.

तो अब वापस अपने सपने टीम है, जहां हम एक झील कमरे में खुद को बंद कर और हमले की एक योजना के साथ आया ... मुझे कहना होगा ... मेहनत और समय अच्छी तरह लायक था के साथ हमारी पहली कंपनी पीछे हटने के बाद लग रहा है.

मुझे लगता है कि हम एक साथ अब क्या कर सकता देखने के लिए उत्सुक हूँ! तो रहने tuned.

में दायर: व्यापार • गुरुवार, सितम्बर, 2008 25.

आप लोग किसी भी विविधता प्रशिक्षण जब आप पीछे हटने पर थे किया? मुझे लगता है कि यह काम पर्यावरण के लिए महत्वपूर्ण हैं सुनना. अगर आप अपने अगले सत्र के लिए उनकी जरूरत मैं कुछ सामग्री के माथे के लिए जातीय चिपचिपा-नोट (जैसे) के रूप में की है. लेकिन गंभीरता से, जो वास्तव में रोमांचक है. क्या आप से लोग अगले है देखने के लिए इंतजार नहीं कर सकते.

Cory मिलर पर अक्टूबर, 2008 में 4:35 बजे 12 वीं

हमारी आगामी वापसी एजेंडा ... आचार सेमिनार प्रतिरक्षण मूर्तियों के साथ ... और Slapface पर चीज़ें.

इसके अलावा, फिल्म शुक्रवार ... हमारी टीम को और अधिक उपयोगी होता है जब हम एक बिज़ दिन में 1.5 घंटे खोना.